Alfavita Newsroom Ολοκληρώθηκε σήμερα ενώπιον της Μείζονος Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας η εκδίκαση της πρότυπης δίκης που αφορά την αγωγή της ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στον δημόσιο τομέα. Η υπόθεση κρίνεται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς εξετάζεται το κατά πόσο είναι νόμιμη η διακοπή των επιδομάτων αυτών, που καταργήθηκαν το 2012 λόγω των δημοσιονομικών περιορισμών.
Κεντρικό σημείο: η ευρωπαϊκή Οδηγία για τις αμοιβές
Κατά τη διάρκεια της ακροαματικής διαδικασίας παρουσιάστηκε η εισήγηση του Συμβούλου κ. Ιωάννη Μιχαλακόπουλου, η οποία εστίασε στη νομική διάσταση του ζητήματος και στις ερμηνείες που απορρέουν από την ευρωπαϊκή Οδηγία 2041/2022. Η συγκεκριμένη Οδηγία προωθεί την ισότητα στις αμοιβές και ανοίγει τον δρόμο για πιθανή σύγκλιση μεταξύ αποδοχών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Οι θέσεις των δύο πλευρών
Η νομική σύμβουλος της ΑΔΕΔΥ, κα Μαργαρίτα Παναγοπούλου, ανέλυσε τους βασικούς άξονες της προσφυγής, επικαλούμενη τόσο νομικά όσο και οικονομικά επιχειρήματα υπέρ της επαναφοράς των δώρων.
Από την άλλη πλευρά, το Ελληνικό Δημόσιο κατέθεσε εκτενές υπόμνημα 77 σελίδων, υποστηρίζοντας πως η κατάργηση των επιδομάτων ήταν τελεσίδικη και ότι, παρά τις βελτιωμένες οικονομικές συνθήκες, δεν υφίσταται νομική υποχρέωση για την αποκατάστασή τους.
Παρεμβάσεις και επόμενα βήματα
Κατά τη διαδικασία υπήρξαν παρεμβάσεις από τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο του ΣτΕ, με επίκεντρο τη σημασία της Οδηγίας 2041/2022 και του άρθρου 31 του Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που κατοχυρώνει το δικαίωμα σε δίκαιες και ίσες αμοιβές.
Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας αναμένεται εντός του καλοκαιριού, ενώ η πλήρης καθαρογραφή της προβλέπεται να ολοκληρωθεί σε 7 έως 8 μήνες.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Πιστοποίηση Η/Υ - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου
