Στην πρέσα ο κατώτατος μισθός

Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο ο κατώτατος μισθός θα διαμορφώνεται από 11 διαφορετικά κριτήρια που υπόψη τόσο στις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων όσο και στη σύνταξη του τελικού πορίσματος, με βάση το οποίο η κυβέρνηση θα νομοθετεί τη μείωση ή την αύξηση του κατώτατου μισθού, ανάλογα με την οικονομική κατάσταση της χώρας.

Τα κριτήρια είναι τα εξής:

1. Το εισόδημα που πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος για να εξασφαλίζει τα απαραίτητα (όριο ελάχιστης διαβίωσης) σε σχέση με το επίπεδο της φτώχειας.

2. Η σχέση του κατώτατου μισθού, προς το μέσο μισθό της χώρας.

3. Ο αριθμός των εργαζομένων που επηρεάζονται άμεσα από τον κατώτατο μισθό και πόσο επηρεάζονται οι αποδοχές των υπολοίπων  εργαζομένων από τον κατώτατο μισθό.

4. Ο ρυθμό οικονομική ανάπτυξης και η προοπτική αυτού στο μέλλον σε εθνικό επίπεδο και οι διαφορές σε επιμέρους γεωγραφικές περιοχές.

5. Η παραγωγικότητα της οικονομίας στο σύνολο της και σε επιμέρους κλάδους.

6. Το ποσοστό ανεργίας σε εθνικό επίπεδο και σε επιμέρους ομάδες όπως οι νέοι.

7. Η αδήλωτη εργασία.

8. Το κόστος εργασίας στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

9. Η ροή και το ύψος των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές για τη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων.

10. Η αναλογική σχέση του κόστους εργασίας προς λοιπούς παράγοντες ανταγωνιστικότητας, π.χ. φορολογικό σύστημα, γραφειοκρατία κ.λ.π.

11. Τα είδη των συλλογικών συβάσεων εργασίας.